如果企業需要進行
建筑資質轉讓,必然需要簽訂一份合法且生效的合同協議,從而才能保障自身的利益。不論是與
資質代辦公司還是直接客戶,都應該充分考慮到各種風險因素,在合同中準確體現,下面簡要進行說明。
建筑企業簽訂資質轉讓合同時應注意什么問題? 一、核實資質轉讓合同主體
工程建設資質轉讓的本質是對公司的收購、企業兼并和
公司轉讓,伴隨著公司股權發生了轉變。因而,本合同協議書應是公司股權轉讓的主體和股權收購主體,必須要核實清楚。
二、資質轉讓公司的基本情況
建筑施工資質不可以獨立轉讓,這是違法的,因而買家只有獲得整個公司,包括公司一切資產,其中包含建筑資質即可。既然是收購公司,因而出讓公司過程中的常見問題也需要注意,比如公司的債務問題。
三、確定資質轉讓費用和支付方式
資質整體轉讓過程中,資質轉讓公司將資質證書變更給購買一方后,有時沒法準時獲得轉讓費用。在合同簽訂后,支付方式須標明總的轉讓費用,并明確支付方式。通常會按照一定節點分批付費,比如完成資質轉讓必須付款多少,變動法人代表、公司股東及企業營業執照必須付款多少。
四、轉讓合同變更與取消等問題
轉讓資質方務必達成一致協議,協議雙方明確變更或是終止合同條款,尤其是一些突發或意外情況。舉例來說,假如在簽合同前,了解資質轉讓公司暗含負債,會對買家導致損害,買家需要能夠解除合同或者明確責任。
以上就是在簽訂建筑
資質轉讓合同協議時必須注意的4個主要問題,大多數公司只關注了費用問題,其實合同里還需注意更多的細節問題,資質服務網建議由專業人員審查合同。