不少的建筑公司不清楚什么是資質剝離，尤其是涉及到資質轉讓時，需要先進行資質剝離才可以轉讓。那么資質剝離轉讓的詳細流程是什么樣的？將資質剝離到另一個公司是怎么處理的呢？請看下面的介紹。 一、資質剝離是什么意思？
 
建筑資質剝離也就是資質證書分立，即總公司的工程資質剝離分立給分公司。資質證書剝離的方法通常是有著建筑資質的公司成立分公司，隨后再將資質證書剝離出去。工程資質剝離進行后，總公司和分公司進行變更，變更完成就代表資質剝離成功，被剝離的建筑資質將附屬于新的分公司。這時將公司轉讓出去，就等同于資質轉讓，且合法合規。
 
二、資質剝離轉讓詳細流程
 
流程1、找到合適建筑資質
可以根據互聯網、中介公司、資質代辦公司等多種多樣方法尋找到合適的資質證書，可以先調研資質證書是不是到期，公司是否存在問題等。
 
流程2、溝通并確定資質轉讓
挑選滿足條件的公司溝通，商議資質剝離轉讓事宜，確定資質轉讓費用、支付方式等，要簽訂合同并留意簽定全過程，細心核查合同協議條款。
 
流程3、出讓方剝離資質
有建筑企業資質的企業總公司，按要求開設全資控股子公司，隨后依照相關法律法規程序將其資質證書剝離分立給分公司。
 
流程4、辦理分公司變更
分公司變更也伴隨著是企業法人變更，需向原審批行政機關提交申請，僅有法定代表人變化，這才算是真實的建筑資質轉讓成功。
 
通過上述的一系列流程步驟，就可以實現資質剝離轉讓了，而且全過程都是合法的。所以說，資質剝離或者叫資質分立是非常重要的一步，不論是企業發展擴大，還是辦理資質轉讓，都需要先進行剝離分立。