為了加強建筑工程企業資質監管，完善誠信體系建設，上海市住建部門對部分建設工程企業會開展資質動態核查。資質動態核查屬于資質年檢的一種方式。會通過不定期的核查方式查驗相關的建筑企業。那么上海企業應如何管理資質應對動態核查呢？
   
應對資質年檢動態核查，加強以下幾方面的資質管理工作：

一、重視企業信息化建設

國家特級資質就位工作早已展開，特級資質標準中新增了信息化管理標準，并預計一級資質也會加入信息化考核標準。企業想要滿足資質申報的需要，達到信息化考核標準，就需要開發或引進管理軟件，加強項目、財務、檔案、人力資源、辦公自動化等方面的管理。上海企業面對動態核查時，能夠更快更準確地提供所需材料，確保年檢順利通過。
 
二、重視施工項目管理
 
很多上海施工企業在資質申報時，拿不出相應的證明材料，這就屬于管理 工作不到位。因此企業應加強施工項目管理，及時整理竣工材料，并做好相應的備案。當面臨住建部門的核查時，才不會因材料不齊全而導致資質年檢不合格。
 
三、重視企業資質管理
 
由于資質證書經常被用來經營投標，這就需要有專人保管，建立相應嚴格的管理制度，防止個別人非法轉讓、倒賣資質以從中獲利。同時做好資質維護，一旦資質相關信息發生變更，就要及時辦理變更手續，以保證資質能正常使用，順利應對動態核查。
 
上海企業做好資質管理工作，在充滿危機感的市場競爭中能夠占據有利地位。同時也能保障資質年檢動態核查順利通過。另外，在申請資質延期時，也不會因為各種問題導致申請失敗。