隨著建筑資質改革政策逐步推進，資質辦理的門檻逐漸降低，相信未來會有更多企業成功申辦資質。但是，辦下資質只是第一步，企業合法使用資質，確保資質為企業發揮更大作用，是企業更需要注意的。資質服務網整理3點問題，企業可以關注下。 之前講過建筑企業資質是建筑企業合理合法參與項目的憑據，建筑企業資質有多種多樣，不只是在建筑施工或建筑工程設計中應用，在招投標等層面一樣必須考慮資質規定。伴隨著建筑行業的發展趨勢和建筑業資質改革，未來對建筑企業的資質核查會更為嚴苛，正規經營的企業不能抱有僥幸心理。
 
一、重視安全生產
 
安全生產許可證是施工單位的關鍵有效證件，在我國推行建設生產安全許可證制度，施工單位務必申請辦理安全生產許可，否則就不可以參與工程施工。安全生產許可的申請辦理必須考慮安全標準和人員標準，另外也是工程施工公司動態審查的關鍵內容。如果發生安全事故，企業要面臨嚴厲的處罰和限制，一定要重視安全。
 
二、建筑資質維護
 
建筑企業的資質證書信息產生變化，或建筑企業資質證書期滿需申請辦理延期手續，或企業需要做資質升級、資質增項，或面臨動態核查等一系列的情況都要求企業要重視資質管理工作，才能使其真正發揮作用。
 
三、資質轉讓出借
 
建筑資質是公司的關鍵證書，與公司的信息和安全關聯，因而對于資質證書的外借和轉讓要留意，尤其是資質轉讓，出讓方法有二種：整體出讓和資質分立后轉讓。至于資質出借，首先是明確違法的，其次對于企業本身來說也有很大風險，因此要避免此類違法資質行為。
 
資質服務網公司提示，企業通過辦理或代辦資質，獲得資質證書后更需要關注日常使用的問題。比如安全施工、合法使用資質。更多相關問題、技巧方法可以咨詢我們。