對于各類建筑資質辦理業務，不管是新辦資質，資質升級還是年審，都離不開重要的問題，就是相關人員。這也是眾多企業資質辦理的難點所在，需要具備齊全的人員并為其繳納社保，今天就重點講一講人員社保材料的一些知識。 一、資質辦理人員需要的社保證明材料有哪些？
 
1、交納社保的公司名稱材料；
2、參與交納社保的人員名字；
3、人員社會保障號、身份證號；
4、必須交納的保險費用類型，交納限期等；
5、公司繳款憑據，需包含繳款發票或轉賬憑據等。
 
二、企業辦理資質服務網員需達到以下要求
 
1、相關人員類型
不一樣的資質申請種類，需要的工作人員也是有不太一樣的，一般來說，辦理資質申請需要的主要工作人員有注冊建造師、技術負責人、職稱工作人員、技術工人等。
 
2、人員專業要求
辦理不同的資質，對工作人員的技術專業也是有規定得，比如市政工程專業，水利工程專業，機電安裝工程技術專業等，建筑企業應依據資質標準的規定準備持證專業人才。
 
3、職工年紀要求
相關標準中對公司員工年紀的規定，規定工程施工企業申報資質證書的工作人員年紀不可超出60歲，這也是企業需要提前了解的。
 
4、技術負責人業績
當公司申請辦理工程建筑資質時，有一部分資質證書對公司技術負責人的業績有規定，公司要依照有關規定按照資質標準對公司工作人員業績進行考評。
 
三、企業辦理資質缺少人員和材料怎么辦？
 
專業資質代理公司，一般都把握著較多法人人力資源，倘若人力不足，代辦公司也是有完善的招聘方式，有些公司甚至能夠協助人員做培訓和報考證書。所以不論是缺少人員、繳納社保、材料整理，這些問題代辦公司一般都能解決。
 
以上是資質服務網公司整理的資質辦理人員社保材料相關問題，通過資質代辦公司可以更快解決這類問題，建筑企業可以考慮通過這一方式快速補齊人員配置。